“我与医院共成长”主题征文优秀作品(三等奖)

时间:2020-08-05来源:点击:

我和医院共成长

     医技党支部:王国慧

像一株并蒂的莲花

一束热情奔放在西站武威路;

一束含苞待放在保利领秀山,

那么绚丽,那么红火。

像一曲动人心弦的音乐,

演奏出创业,开拓,发展的音符,

记录着医院科学的管理;

白衣天使们精益求精的精神。

二十五年来,

我从单纯的小姑娘蜕变为成熟的执业药师,

医院从铁路转型到地方,

一路走来,

承载着我们的努力和汗水;

镶嵌着医院的灿烂和辉煌;

更充满着我们的快乐与幸福。

一进医院,

古色古香的文化墙,令人耳目一新,

飘满艾叶烟气的诊室里,患者和医务人员穿梭其间

匆匆的步伐,紧张而充实。

这,就是我们的医院—兰州市中医医院

我们学习知识,锻炼技术的职场;

我们为之奋斗,展现才华的平台。

医院兴旺,我的责任。

让我们一路同行,携手奋进,

为了医院美好的明天,

乘风破浪,扬帆起航!



同成长,共奋进,我与市中医院共创辉煌

医技党支部:穆希琼

  光阴似箭,转眼间,我在兰州市中医医院工作已有两个月,我们的医院凭借团结进取的领导班子、优秀的人才队伍和良好的信誉,在市场竞争的大潮中,激流勇进,取得巨大的成就堪称典范。作为医院的员工,我们将随着医院的发展一同成长。这种成长意味着一种责任,一种解除病人疾患,服务社会的责任。当我们来到兰州市中医医院这个大家庭的时候,就已经想到,我们就是医院的主人,我们成长的每一步都与医院息息相关。

  在这段时间里,我一直不断学习,踏实地工作。心中充满对医院未来憧憬,和对自己前途希望。记得初踏进中药房时,我还有些懵懂。庆幸的是在我的周围有那么多的良师益友,他们总是耐心的指导我、帮助我。当我为工作上的难题烦恼的时候,他们不厌其烦地为我排忧解难,把他们丰富的工作经验传授给我,告诉我解决问题的方法。一天又一天,一个月又一个月,我驾轻就熟了这份我梦想的工作。同时,也同各位同仁们建立了深厚的友谊,而我自己也在慢慢地成长。

  一个人的成长是分阶段的,在家里时,父母可以告诉我们为人的道理;在学校时,老师可以传授给我们文化知识。工作了,我们就要时刻学习同事们身上的优点。感谢那么多默默无闻,在各自平凡的岗位上无私奉献的同仁们。在他们的帮助下我逐渐认识到自己的不足,并不断学习他们的优点,促使自己不断成长。

  从这些在平凡岗位上做出不平凡成绩的同仁们身上,我悟到一个道理,那就是:人活在世上总要有个人生目标,总要有个发展方向。我的岗位是平凡的,但我从事的事业却是不平凡的。也许没有人能体会我们中药房工作的烦琐,没有人能体会到我们中药房工作的艰辛,但中药房是医院工作不可分割的一部分。每天,当我们成功为无数病人调配中药方,顺利将一付付中药亲自递到患者手里时,我们都能感觉到工作的快乐和生活的充实。为病痛之中的患者送上一个会意眼神,一个微笑,给他们以鼓舞,给他们以心灵的慰籍,让他们痛苦而来,微笑而去。在工作中我们牢记职责,一丝不苟,严格操作,认真核对,因为我们知道,我们的一举一动,都维系着一个人的健康,维系着一个家庭的幸福,更维系着我们医院的声誉与荣耀。虽然我们的岗位是平凡的,平凡得象小草一样,小草虽小,也一样铺就绿色无垠的大草原!播下春种,就有秋实;洒下汗水,定有收成。我既然选择了这份职业,就要把自己的理想、信念、青春、才智毫无保留地奉献给这庄严的事业。

  在兰州市中医医院,让我感触最大的就是,它能够为每个员工提供一个很好的发展空间。在这个空间里,你能感受到医院丰富多彩的文化,你能感受到自由、快乐与激情。面对新的形势,新的压力,我们迎来了新的挑战,新的发展机遇,为了医院的前景我们集思广益、开动脑筋;为扩大医院的影响和知名度,吸引更多的病员,我们不断学习,提高我们自身的业务水平,改善我们的服务态度。虽然我们每个人只是医院微不足道的一个分子,但我们愿意伸出我们热情的手,为医院的生存与发展献出我们微薄的力量。“患者满意、社会满意、政府满意、职工满意”是我们医院的发展目的,在这种精神的感染下,我懂得了奉献,并且将奉献视为一种快乐。兰州市中医医院是每一个员工的家,我们因为拥有这么好的家而快乐迅速成长,每一个员工同时也在为医院这个大家庭的发展而默默的无私奉献!

  在兰州市中医医院,我学会了思考。在以前的学习生涯中,是一种被动的状态,完全处在完成任务就万事大吉,一直没有养成一种积极主动的习惯。但是,现在的我变了,领导和同事给了我一个宽阔的舞台,我可以充分发挥自己的想象力,去思考如何能主动的工作,如何能把自己的工作做的更完美。

  在兰州市中医医院,我体会到了团队的和谐与凝聚力。医院会定期为员工送上生日祝福;节假日为每一位员工准备礼物;医院每年组织文体活动,丰富员工业余生活……这些都是医院文化的体现。这不但是关心体贴员工的身体健康,也是在培养员工对待工作和人生的态度,把工作做到人性化,多替病人着想,多替他人着想。兰州市中医医院这个平台上,我觉得自己的业务知识明显进步了,团队意识提高了,协作精神增强了,医院文化是凝聚人心的粘合剂,更是推动医院快速前进的催化剂。

  风风雨雨中我已伴随医院度过了60多个日夜,其中有喜有悲,有成功也有失败,有激情也有茫然。是医院给了我一个发展的舞台,让我在这个舞台上尽显才华。作为一名新职工,只有作到立足本职,虚心学习,努力工作,才能使自己更快地成长起来。在兰州市中医医院这个大熔炉里,要实现自己的梦想,只有让青春在奉献中燃烧,才能点燃生命的激情。这不是一句空话,也不是一句套话,而是我的庄严承诺和无怨无悔的选择。在这里,感谢医院对我的培养,我为能加入这个团队而感到幸运和骄傲。

  医院在成长,我看到了;伴随一院一起奋斗的日子,我学到了,成长了,收获了。两个月前,因为进入医院,我觉得自豪,现在,自豪中又多了一份责任。医院是我家,我家要继续发展,前进的道路不会平坦;任重而道远,我要用满腔的热情,百倍的精力,不断地学习,探索实践,补充自己,充实自我,充实人生,与医院继续一起成长,与医院一起走向辉煌!做兰州市中医医院的一名员工是我的荣幸和骄傲。我坚信:兰州市中医医院的明天会更好!



我与医院共成长

门诊党支部: 李玲

  时光荏苒,岁月匆匆,不经意间我已在兰州市中医医院工作9年,参与并见证了医院这几年来所走过的风风雨雨,以及医院今天所取得的成就。我想说:“作为兰州市中医医院的一员,我由衷的感到欣慰与骄傲,兰州市中医医院就是我的家,我与医院共成长。”

  兰州市中医医院始建于1958年,62年风雨兼程,我院已经发展为一所综合性二级甲等医院。近年来,我院取得的巨大的发展,尤其在新一届领导班子的领导下,医院发生了翻天覆地的变化。医院坚持以“勤学精研、传承创新、名医名科、至真至优”为宗旨,以“厚德、精诚、笃行、仁和”为院训,以“相信每个人、依靠每个人、百花齐放、百家争鸣”为口号,以“班子有锐气、干部有骨气、职工有朝气、技术有名气”的精神,认真服务于每一位患者,得到了广大患者的好评。

  医院就像一个大家庭,我们每一位职工都是这个家庭中的一员,只要我们每一位职工都来关爱这个家,都为这个家负起责任,这个家才会兴旺发达,故医院的兴衰成败、生死存亡,是我们每一位职工的责任,更是我的责任。只要医院的每一位职工都能对工作、对医院主动负责,遇到问题解决问题,碰到困难克服困难,这样医院才会有更好的发展,这样的职工才是优秀的职工。每一位职工都应该把责任扛到自己肩上来,都应该学会主动承担责任而不是推卸责任。作为一名中国共产党员的我更要有这样的使命感和责任感,把使命感和责任感深入到我的生活和工作中的点点滴滴,并一直坚持下去,坚持不是一件容易的事,因为在坚持的过程中,困难很多,借口很多,并不是所有的时候责任感都能战胜困难和借口,但不管怎样,责任感可以培养,也必须培养,而且完全可以培养。当责任感成为一种习惯,成为一个人的生活和工作态度,我们就会自然而然地担负起责任,而不是刻意的去做。当一个人自然而然地做一件事情时,就不会觉得麻烦,也不会觉得累。

  我时常提醒自己,医院就是我的家,医院的兴旺就是我的责任。我认为每个人都要把责任揽在自己身上,不管是大事小事都通过自身的努力改变和医院一起发展,这才是医院兴旺的根本。

  来医院的这9年时光里,医院和我这些年的变化,我都记忆犹新。在我看来医院这些年变化最大的就是它的环境,包括就医环境的焕然一新,院中盛开的花朵等,而我自身最大的变化是对医学知识的不断深入学习。我现在是一名皮肤科医生,刚接触皮肤疾病时,只能自己通过死记硬背来记牢常见的几个多发病的临床特征,后来通过进修学习,边看边学,从书本到临床,再从临床到书本,使自己在专业知识方面有了很大的进步,虽然现在由于条件所限等诸多问题,不能解决某些皮肤疾患,但通过自身的学习,使自己的知识面得到了扩展,当遇到疑难问题时,可以通过自己所看所听给予患者有效的就医指导。这些年自己作为医院的一份子,自己在成长,同时医院也在成长。

  在医院发展力量的推动下,大家上下一条心,拧成一根绳,聚成一股劲,不断奋斗拼搏,用微笑面对一切困难,用行动谱写未来和希望,忠诚于自己的职业,认真对待自己的工作,主动为医院承担起自己应负的责任,只要有这样的态度,我们医院的明天一定会更加美好。



我是一棵树

机关第一党支部:张国庆

  我是一棵树,一棵有点年纪的树,我长在一个院子里,被几栋大楼围在中央,看不见大山,也看不见草原,陪伴我的,只有我的同伴和小鸟,还有偶尔开过的叫火车的绿色大家伙,那些年,他们管它叫托马斯,每当它路过,我总是会兴奋的抖起来,尽管它的叫声有点大,有点吵。我已经记不清我有多大岁数了,只记得几十年前,这个院子盖起来的时候,我就和我的兄弟姐妹们,被种在了这个院子的各个角落。

  这里每天来往的人很多,很多人表情痛苦的来,然后高兴的走了,我不得其解。后来,我才知道这个地方叫做医院,是专门给生病的人治病的地方,每次看到他们露出笑脸,不知为什么,我的心情也会好起来。

  日复一日,院子里的房子变得老旧,尤其是旁边的二层小楼,感觉它老的都快站不住了,其他几栋楼也好不到哪里去,灰头土脸的;有个叫救护车的家伙,也上岁数了,不知道是不是生病了,总是一边跑,一边咳嗽。其实,我感觉自己也有点老了,脸上布满了皱纹,身上的枝叶也变得稀疏,也不知道我还能活多久,也不知道这里能不能治好我和它们的病。。。

  直到有一天,老救护车出去就再没回来,来了一个年轻人,很漂亮,就是跑起来没声音,我有点害怕;叫托马斯的家伙也不见了,靠着铁路的大楼告诉我,来了好几个白色的叫和谐号的大家伙,每当他们过来,我和孩子们兴奋极了,迎着风就跳了起来,因为它跑的好快。日子久了,我早已把这里已经当成了自己的家。也不知道从哪一天起,院子里的人慢慢多了起来,比以前多好多,他们走的时候仍然带着笑脸,我知道这是他们重新拥有了健康,看到他们的样子,我由衷的替他们和我的家人们感到高兴。

  春天来了,我睁开眼睛,我居然长出了新的枝叶,果然,这个地方很厉害。可是眼前的一切让我以为我还在做梦:身边的大楼都换上了新的颜色,还多好几个新房子,听说它们不但外面好看,里面更漂亮,来的病人们都很喜欢。

  对了,我有了好多孩子们,有红的,有黄的,它们就在我的脚下,一个比一个可爱,还有一些小家伙们,被两脚兽养在了屋子里,可是不晒太阳,不经历风雨,还不长歪了?他们给我的孩子们围上了护栏,听小红说,现在没人碰它们,也没人往它身上扔垃圾,它们开心极了,真好!

  听小绿说,现在家里来了好多新设备,很先进,它们能为病人提供更全面的检查、更好的治疗,本事了得,虽说它们只是机器,是辅助工具,可我知道,我们的医生也很棒;小绿还说,医生和护士们有了新式武器,工作起来效率更高了,而且他们每天脸上都带着笑容,让它也开心的不得了,怪不得现在来的病人越来越多了。

  听小黄说,家里还来了好多新成员,他们学习好,技术高,每天早上上班来的那些新面孔估计就是,反正不管来多少,都是我的家人,相信我们这个大院子会有越来有人气,拭目以待。

  听小松说,明后年可能要搬新家,搬到一个更大的院子,我肯定是去不了啦,就守着这里好了,我的孩子们需要长大,医院同样需要成长。

  今天好大的太阳,头上的几只鸟都懒得叫了,那个小伙子又提着包包要出去了,看样子,挺开心的,这个小伙子来我家都十多年了,我认得他,长的挺精神的,就是头发有点白了,他和其他的孩子们一起,都长大了,这么热的天,也不能为他遮上一遮。不过没关系,他们都有自己的工作,都成长起来了,成长,本来就是痛并快乐着!



我与医院共成长

机关第二党支部: 任中杰

  时光飞逝,光阴似箭,转眼间,我来医院工作已经一年多了,来院这段时间正值医院滚石上山、爬坡过坎、攻坚克难阶段,也是医院快速发展、高质量发展阶段,亲眼目睹医院发生了翻天覆地的变化,医院建设发展取得了巨大成就,医治挽救了许多患者,作为医院的一名工作人员,深感荣幸、深感骄傲、深感自豪,自踏入医院的第一天起,我就默默下定决心,在医院的大家庭中,坚决做到爱院如家。积极融入医院发展改革的大潮,从思想上、行为上、灵魂上做到院兴我荣、院衰我耻,荣辱与共,共同成长。

  入职时,医院安排我到保卫科工作,刚来时我还有些懵懂和紧张,担心业务不熟悉、工作干不好,后来我庆幸的是有那么多良师益友主动伸出援手,耐心的指导我、帮助我、鼓励我。当我工作遇到难题烦恼时,他们不厌其烦地为我排忧解难,告诉我解决问题的方法,使我在工作中得心应手,让我看到了希望,长足了精神,全身心地投入工作。同时,医院为我提供了广阔的发展空间和学习机会,使得社会经验、工作经验不足的我慢慢走向成熟。

  经过一年多的历练,对医院和自己的工作岗位都有了新的认识和体会,基本消除了焦虑感,工作积极性和主动性逐步增强。一年多来,我收获了许多,也改变了很多,变得更加沉稳踏实,认真细致,对工作岗位变得更加热爱,也更加努力。医院成为精神家园,我与医院同呼吸、共命运、心连心。

  今天的中医院正在不断发展壮大,我也在自己的工作岗位上快乐的工作,医院的每一处发展变化我都看在眼里、记在心里,如今的医院大展宏图、英姿勃发,医生护士精神焕发,医疗水平明显提升,经济收入稳步增长,学术研究硕果累累,人文环境不断改善,设施设备配套齐全,院内环境整洁优美,职工福利稳步提升,这一系列重大变化,让广大职工真正感受到了医院就是自己的家,一刻也不能分离。

  近两年多来,在医院党委的正确领导下,医院硬化了院内道路,门诊楼、住院部、行政楼等一大批老旧建筑,装修改造相继完成,面貌焕然一新,今年面对突如其来的新冠肺炎疫情,医院领导亲力亲为,一边组织疫情防控,一边抓学科建设,新建了针灸医院、体检中心和脉管病科诊疗中心,单独改造出医院发热门诊,使医院科室更全面,功能更齐全,病员也越来越多,社会影响力越来越高,人民群众的满意度也越来越高。医院的变化,不仅为病人提供了更舒适、整洁、美观的就医环境,而且为全院职工提供了良好的工作环境,真正做到了拴心留人,光阴荏苒,岁月如梭,医院的环境一直在变,而没有改变的是我们每一个中医人的初心和使命。

  作为机关职能科室人员,我也深知自己的职责,知道自己是管安全、保安全、守安全的,思想上不敢有任何麻痹松懈,工作中不敢有任何马虎大意,只有绷紧安全工作这根弦,守住安全工作这个底线,医院全面建设才能健康快速发展,才不会让医院领导分心走神,才不会让医院的发展愿景走样变形。

  在医院工作的日日夜夜,使我懂得了珍惜健康、呵护生命,感恩于医院领导,感恩于全院同事,感恩于广大患者是行为准则和价值追求,力争把自己对生命的无限热爱植根于医院各项工作中,从大处着眼,由小事做起,讲究服务礼仪,规范举止行为,始终践行“敬佑生命、患者至上”的服务理念。竭尽全力创新工作。

  新时代的中医院既面临新的挑战,又有新的发展机遇,为了医院的发展前景,我们要集思广益、开动脑筋,为扩大医院的影响力和知名度,吸引更多的病员而努力工作,我们要不断学习和借鉴成功经验,提高自身业务水平,改善服务态度和理念,为医院的科学发展自觉“充电”、自我“加压”、自我“提高”,虽然我们只是医院微不足道的一份子,但我们都愿意伸出热情的双手,奉献出自己的微薄力量。“患者满意、社会满意、政府满意、职工满意”是我们的奋斗目标。竭尽全力把工作做到人性化、制度化、规范化、常态化,强化协作精神,凝聚团队力量。

  让我们紧密的团结在医院党委周围,仰望星空,脚踏实地,尽心尽力,凝心聚力,竭尽全力,为实现兰州市中医人的中医梦而努力奋斗!



同心同德,共创医院新辉煌

机关第二党支部 郑见太

  二十六年前的八月,我怀着兴奋与忐忑的心情,拿着兰州铁路分局的派遣证到时为兰州铁路分局兰西医院报到,兴奋是因为我已经毕业了,可以为家里减轻负担,忐忑则是前去报道的就职单位情况不明,将来的岗位究竟怎样,一切皆是不明朗。报道的后的第二天,我被分配至放射科见习,因为我上学时学的是医学影像学,正好专业对口,我梦想着能够在本职岗位上好好工作,发挥自己的专业特长。好景不长,工作不到一个月,医院人事科通知我去100公里外的定西卫生所报到。这个时候我才知道,这个医院有个别的医院所没有的特殊性,服务人口除了在兰州市区的的铁路职工家属外,还要为铁路沿线的铁路职工家属服务,服务范围长达几百公里。到定西卫生所报道后,我接手了定西所X光室的工作,定西所用的机器是一台产于上世纪六十年代的老机子,据说是医院弃用的二手机器,全所工作人员也就十几个人,包括临床、护理、放射、检验、药剂等各科人员,我的工作量也不大,一周时间连拍片带透视检查也不过几个人,渐渐的,我对工作也失去了信心,好在这个不大的卫生所是铁路企业的附属机构,工作虽然不太忙,但是工资奖金也算可以,从此以后,再也没有了工作的积极性。

  工作几年以后,随着铁路机构改革,兰西医院整体移交地方管理,定西卫生所也随医院的移交更名为兰州市中医医院定西卫生所。医院的整体移交,理顺了医院的归口管理,医院从此阔步走向了专业化发展的道路。

  改制几年来,在医院各届领导励精图治的管理之下,医院由当初的小型综合性医院发展为中医专科医院,医院的专科建设也取得了骄人的成绩,中医专业的科室从无到有,从有到强,迈开了坚实的步伐,风湿科、风湿骨病科、针炙科、疼痛科、治末病科等特色科室逐步做大做强,全部的西医科室也开始发挥中医特色。2019年以来,医院实行精细化管理、绩效管理,使医院的发展也驶入了快车道。沧海当前,必当扬帆破浪,任重道远,更需砥砺向前。我们将更加坚定“两个维护”,树牢“四个意识”,增强“四个自信”,秉承“勤学精研、传承创新、名医名科、至真至优”的总基调,紧紧围绕建设发展大局,进一步创新工作思路,优化管理模式,旗帜鲜明讲政治、静下心来强学习、一丝不苟谋管理、聚精会神抓学科、未雨绸缪重安全,调动一切积极因素,不忘初心、攻艰克难、“干”字当头,以饱满的工作热情和昂扬的精神风貌,共创兰州市中医医院更加辉煌灿烂的明天。作为医院的一名基层党员,个人觉得在医院的发展中我们不能作旁观者,在医院逐渐发展壮大的过程中应该做出自己应有的贡献。